김천시시설관리공단(이사장 김재광)은 저출생 문제 해결과 일과 가정의 양립을 독려하기 위해 직원들을 대상으로 한 ‘육아왕’ 선발 대회를 개최하고, 수상자에게 표창장과 상금을 전달했다고 밝혔다.

이번 ‘육아왕’ 선발은 직원들의 육아 경험을 바탕으로, 가정과 직장에서의 균형을 훌륭히 이뤄낸 사례를 발굴하기 위해 진행됐다. 심사는 육아 노력과 경험을 중심으로 진행되었으며, 수상자는 가정에서의 헌신과 직장 내 성실함을 동시에 인정받았다.

김천시시설관리공단은 앞으로도 가족 친화적인 정책과 프로그램을 확대하여 직원들의 삶의 질 향상과 더불어 지역사회 내 저출생 극복 문화 조성에 기여할 계획이다.

이번 선발대회는 김천시시설관리공단이 추진하는 가족 친화 정책의 일환으로, 직원들의 사기를 높이고 가정과 일의 균형을 실현하는 조직 문화를 강화하는 데 의미를 두고 있다.

김재광 이사장은 “직원들이 가정과 직장에서 모두 행복할 수 있는 환경을 만드는 것이 우리 공단의 중요한 역할”이라며, “이번 ‘육아왕’ 선발을 통해 일과 가정을 양립하려는 직원들의 노력을 응원하고, 가족 친화적인 조직 문화를 확산하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.